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La cohésion d'une équipe est la condition sine qua non de la réussite. Elle se manifeste aussi bien par l’esprit d’équipe que le sens du service.

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L’esprit d’équipe : une solidarité institutionnelle. Cet esprit d’équipe permet de travailler ensemble à la réalisation d’objectifs communs.

 

L'esprit de service : accorder une attention continue aux besoins spécifiques des personnes mais également aux conditions pouvant favoriser une offre de services de qualité. En matière de gestion des ressources humaines, toutes les pratiques de gestion devront s’inspirer de cet esprit de service.